Территория возможностей.
СИНХРОНИЗАЦИЯ
Командная сессия для создания эффективных команд
15-16 марта | 2024 г.
10.00 – 18.00
г. Тула
Событие ПОМОГАЮЩее ВЫСТРОИТЬ ОТНОШЕНИЯ В КОМАНДЕ
Площадка для командной работы:
владельцев, ТОП - менеджеров и ключевых сотрудников
владельцев, ТОП - менеджеров и ключевых сотрудников
Что вас ждет?
2 дня
практического
интенсива
интенсива
3
модератора
60+
участников
15
компаний
Событие объединяющее ТВОЮ КОМАНДУ
Команда - ключевой ресурс компании!
Знакомо?
- Дефицит кадров
- Дорогой и сложный поиск
- Текучка не прекращается
- Потеря ТОП менеджера - фатальна
Сейчас главная задача собственника удержать персонал и максимально синхронизировать команду и настроить на единую цель компании!
Владельцев бизнеса, желающих синхронизировать команду и выстроить стратегию на 2024 год
Узнать глобальные тренды бизнеса и точки для фокусировки усилий
Тех, кто отвечает и принимает решения по развитию и стратегии
Предпринимателей
Руководителей
ТОП менеджеров
МЕСТО синхронизации команды для:
Отвечающих за ключевые проекты компании
Которые активно развивают свою команду и ищут каналы сбыта
Ключевых сотрудников
Поставщиков
15-16 марта, МОСКВА
КОМАНДНАЯ СЕССИЯ
По результатам форсайт-сессии посвященной изучению трендов:
Трансформация рынка неизбежна, ее дыхание уже чувствуется. Что ждет игроков рынка в ближайшие 5 лет? Какова судьба сегодняшних компаний? Как оседлать грядущие изменения и выйти победителем? Вопросы, на которые кто-то уже начал искать ответы, а кто-то предпочитает не думать о них. Выбор каждого! Но для тех, кто выбирает управлять ситуацией и не стать жертвой изменений приглашаем на командную сессию, где у каждого участника будет возможность определить свое будущее и наметить первые шаги на встречу ему.
Трансформация рынка неизбежна, ее дыхание уже чувствуется. Что ждет игроков рынка в ближайшие 5 лет? Какова судьба сегодняшних компаний? Как оседлать грядущие изменения и выйти победителем? Вопросы, на которые кто-то уже начал искать ответы, а кто-то предпочитает не думать о них. Выбор каждого! Но для тех, кто выбирает управлять ситуацией и не стать жертвой изменений приглашаем на командную сессию, где у каждого участника будет возможность определить свое будущее и наметить первые шаги на встречу ему.
пятница, 15 марта
Запускаем изменения в бизнесе (как должен измениться бизнес, чтобы отвечать на вызовы рынка)
10.00-10.30 - Открытие сессии
10.30-11.00 - Формирование командами ожиданий от сессии
11.00-12.00 - Работа в своих командах. Анализ текущей ситуации. Возможности и ограничения бизнеса сегодня (в команде)
12.00-12.30 - Кофе-пауза
12.30-13.00 - Взгляд в будущее, представление результатов форсайт-сессии (будущее ритейла и бизнеса 2030)
13.00-14.00 - Тренды и вызовы. Работа в общей группе. Обмен наблюдаемых трендов и тенденций на рынке. Работа в своей команде. Определение вызовов, которые команда готова принять от рынка.
14.00-15.00 - Обед
10.30-11.00 - Формирование командами ожиданий от сессии
11.00-12.00 - Работа в своих командах. Анализ текущей ситуации. Возможности и ограничения бизнеса сегодня (в команде)
12.00-12.30 - Кофе-пауза
12.30-13.00 - Взгляд в будущее, представление результатов форсайт-сессии (будущее ритейла и бизнеса 2030)
13.00-14.00 - Тренды и вызовы. Работа в общей группе. Обмен наблюдаемых трендов и тенденций на рынке. Работа в своей команде. Определение вызовов, которые команда готова принять от рынка.
14.00-15.00 - Обед
15.00-16.30 - Как мы видим свой бизнес через 3 года?
Работа в своей команде.
Формируем видение компании на основе трендов и вызовов рынка и возможностей и ограничений компаний
Работа в общей группе.
Обмен своим видением развития компании с коллегами. «Пока объясняю, понимаю сам»
16.30-17.00 - Кофе-пауза
17.00-17.40 - План действий на год.
Работа в своей команде. Цели, проекты, задачи на предстоящий год, которые приблизят к желаемому видению
17.40-18.00 - Подведение итогов дня. Работа в общей группе
Работа в своей команде.
Формируем видение компании на основе трендов и вызовов рынка и возможностей и ограничений компаний
Работа в общей группе.
Обмен своим видением развития компании с коллегами. «Пока объясняю, понимаю сам»
16.30-17.00 - Кофе-пауза
17.00-17.40 - План действий на год.
Работа в своей команде. Цели, проекты, задачи на предстоящий год, которые приблизят к желаемому видению
17.40-18.00 - Подведение итогов дня. Работа в общей группе
суббота, 16 марта
Запускаем изменения в команде (как должны измениться мы как команда, чтобы запустить изменения в бизнесе)
10.00-10.30 - Обмен впечатлениями по 1-му дню
10.30-11.30 Почему 80% планов не реализуется?? Что мешает командам быть эффективными и результативными?
Управленческая зрелость. 5-ти векторная модель перехода к зрелому лидерству. Новая концепция в лидерстве и взаимодействию в команде.
Как создавать среду для развития сильных команд
11.30-12.00 - Кофе-пауза
12.00-13.00 - Уважение и доверие в команде. Участники оценят уровень уважения и доверия в своих командах, сформулируют правила взаимодействия, основанные на доверии и уважении.
13.00-14.00 - Обед
14.00-15.00 - Эмпатия и контакт. Участники получат инструменты эффективной обратной связи друг другу, отработают навыки открытого диалога и «выравнивания» коммуникаций в команде
10.30-11.30 Почему 80% планов не реализуется?? Что мешает командам быть эффективными и результативными?
Управленческая зрелость. 5-ти векторная модель перехода к зрелому лидерству. Новая концепция в лидерстве и взаимодействию в команде.
Как создавать среду для развития сильных команд
11.30-12.00 - Кофе-пауза
12.00-13.00 - Уважение и доверие в команде. Участники оценят уровень уважения и доверия в своих командах, сформулируют правила взаимодействия, основанные на доверии и уважении.
13.00-14.00 - Обед
14.00-15.00 - Эмпатия и контакт. Участники получат инструменты эффективной обратной связи друг другу, отработают навыки открытого диалога и «выравнивания» коммуникаций в команде
15.00- 16.00 - Устойчивость и гибкость. Участники научатся распознавать и пресекать манипуляции в коммуникациях друг с другом, говорить «нет» второстепенным задачам, пересматривать свои решения
16.00-16.30 - Кофе-пауза
16.30-17.30 - Результативность и эффективность. Участники познакомятся с культурой достижения результатов наиболее эффективным способом, подходами расстановки приоритетов и фокуса на стратегических задачах.
17.30-18.00 - Смыслы и ценности. Система координат для принятия решений в команде. Смыслы спасают сотрудников от выгорания, а ценности уберегают бизнес от принятия неверных решений. Участники сформируют смыслы деятельности их компании и корневые ценности, как опору для решений
18.00-18.30 - Итоги дня
16.00-16.30 - Кофе-пауза
16.30-17.30 - Результативность и эффективность. Участники познакомятся с культурой достижения результатов наиболее эффективным способом, подходами расстановки приоритетов и фокуса на стратегических задачах.
17.30-18.00 - Смыслы и ценности. Система координат для принятия решений в команде. Смыслы спасают сотрудников от выгорания, а ценности уберегают бизнес от принятия неверных решений. Участники сформируют смыслы деятельности их компании и корневые ценности, как опору для решений
18.00-18.30 - Итоги дня
Автор и тренер программы “Зрелость лидера", ведущая стратегических и командных сессий.
За моей спиной 20 лет управления своим бизнесом, вывода его в лидеры рынка, создание сильной управленческой команды.
Сегодня сотрудники продолжают мое дело, а я помогаю другим лидерам создавать среду для развития сильных команд и высоких бизнес-результатов.
За моей спиной 20 лет управления своим бизнесом, вывода его в лидеры рынка, создание сильной управленческой команды.
Сегодня сотрудники продолжают мое дело, а я помогаю другим лидерам создавать среду для развития сильных команд и высоких бизнес-результатов.
Евгения Климанова
Модератор
Среди клиентов и проектов:
Задачи сессии:
- 1Рассмотреть сценарии развития рынка в перспективе 3-5 лет и вызовы, которые стоят перед игроками рынка (обсуждение результатов форсайт-сессии)
- 2Создать актуальные бизнес-модели в новой реальности
- 3Сформировать стратегические альтернативы развития своего бизнеса
- 4Пересобрать и синхронизировать команду
Это уникальная возможность:
- Остановиться и подумать о самом важном – будущем своего бизнеса!
- Создать объемную и амбициозную траекторию развития своего бизнеса на основе профессиональных исследований трендов и тенденций на рынке и экспертных заключений;
- Стратегировать под руководством профессионального модератора;
- Сэкономить деньги и время! (самостоятельно провести такую сессию будет в разы дороже и дольше);
- Возможность опылиться и подумать об других;
И главное:
- получить синергетический эффект от соединения в одном месте экспертизы, энергии, амбиций и взглядов разных людей!
- Создать объемную и амбициозную траекторию развития своего бизнеса на основе профессиональных исследований трендов и тенденций на рынке и экспертных заключений;
- Стратегировать под руководством профессионального модератора;
- Сэкономить деньги и время! (самостоятельно провести такую сессию будет в разы дороже и дольше);
- Возможность опылиться и подумать об других;
И главное:
- получить синергетический эффект от соединения в одном месте экспертизы, энергии, амбиций и взглядов разных людей!
Формат сессии:
Чередование групповой работы за круглыми столами с обсуждениями и обменом выводами, и индивидуальной работы по написанию стратегии развития своего бизнеса.
https://events.nethouse.ru/buy_tickets/77156/123740/
Остались вопросы?
Отправьте форму и сотрудник свяжется с Вами в ближайшее время
Контакты
conference@skygo24.ru
+7 960 609-08-48
Россия, Тула